• 掲載番号:8871
  • 更新日:2024/01/13

【東京都/世田谷区】日勤固定! 充実した教育体制完備!! 資格取得支援等の福利厚生も充実!!

アースサポート豪徳寺の介護職・ヘルパー求人

ココがPoint!!
日勤固定!
年間休日110日以上!!
資格取得支援等、福利厚生充実!!

応募要項

勤務先名 アースサポート豪徳寺
仕事内容 お客様宅での入浴サービス提供
・3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。
・入浴備品の搬入出、入浴介助や洗体などをお願いします。 
・お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。

※介護資格のない方やブランクのある方も、必ず3名体制で行うのでご安心ください。
応募要件 特になし
・無資格・未経験の方も歓迎
勤務時間 8:30〜17:30
1カ月単位の変形労働制
給 与
[月収]
24.15 〜 26.35 万円
給与備考 〇月給241,500円にスキル手当と資格手当が加算されます!
資格手当
 介護福祉士資格:10,000円/月
 社会福祉士資格:5,000円/月
 介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修:3,000円/月
 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。

〇スキル手当
独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
 スキル認定制度により、5,000円~最大12,000円の手当が支給されます。

※給与には34時間分の勤務手当含む、超過分については別途支給
休日・休暇 月9日のお休み(2月のみ8日) 各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:健康診断
転勤なし
退職金制度有(※勤続5年以上)
保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
各種祝い金・見舞金制度
制服貸与
トモニンマーク取得
社内報
自転車通勤可
友和会

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
国内国外のグループ全体で500カ所展開している大手の介護事業企業になります。 働く方のキャリアプランに寄り添い、役職や働き方等を企業として全力で支えて頂ける体制が整っています。 資格取得支援等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスもしっかりと取れますのでキャリアップをしていきたい方、プライベートをより充実させていきたい方にもおススメの企業になります。

所在地・アクセス

所在地
〒 154-0021 東京都世田谷区豪徳寺1丁目6番3号
  • 【最寄駅:豪徳寺駅】小田急小田原線 豪徳寺駅より 徒歩5分(400m)
ジョブナビに登録

法人情報

アースサポート株式会社

~経営理念~
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって

暮らし続けることができる社会を創造します。

「人は、住み慣れた住まいで暮らすことで、自分らしく生活することができ、安心して過ごせます。

介護が必要となったときでも、変わりなく活き活きとした生活を送っていただけるように
地域に密着してお客様を支えます。

そのために、お客様の期待を超えたサービスを提供し続け、「満足」を超えた「感動」のサービスを実現します。

感動のサービスを提供するとともに、健全な経営を行い適正な利潤を生み出すことができる仕組みを

確立することで、社会から選ばれる企業となります。」

 

〇福利厚生の一部紹介〇
・自己成長面談制度
 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
 自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

・キャリア申告制度
 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

・昇給制度
 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。

・キャリアチャレンジ支援プログラム
 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
 担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

・様々な職種のスタッフがいる組織
 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

・サービスおたすけ窓口の設置
 CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

就職&転職お役立ちコラム